Olabisi ayuda a formar y orientar a futuros criadores de siluro y dirige un criadero.
¿Puedes describir brevemente tu trayectoria en la acuicultura y cómo llegaste al sector?
Todo empezó cuando entré a trabajar en una empresa agrícola en 2018 como becario graduado. Tras los exámenes y ser seleccionado, el entonces gerente tuvo que asignar a todo el mundo a diferentes departamentos y, afortunadamente, me destinaron al departamento de pesca.
Mi trayectoria comenzó en la unidad de engorde. Me asignaron la gestión de cinco estanques de tierra, cada uno con capacidad para 1.000 peces. Mi rutina entonces consistía en observarlos cada mañana, tomar nota de cualquier signo o síntoma de enfermedad, comprobar si era necesario cambiar el agua, desherbar el estanque, alimentarlos y enviar mi informe al jefe de mi equipo. Era bastante exigente, pero pude aprender el sistema rápidamente.
En 2019, me trasladaron al sector de cría. Mi entonces jefe de equipo quería a alguien que fuera lo suficientemente amable como para gestionar los alevines. El aspecto de la incubación fue una experiencia totalmente diferente para mí y disfruté viéndolos crecer desde el huevo fecundado hasta los alevines. En 2019, me ascendieron a jefa adjunta de la unidad de pesca. Seguí aprendiendo y creciendo y, en 2020, me ascendieron al puesto de gerente. Mi función incluía crear planes de trabajo para todas las subunidades y supervisar las actividades diarias. Entonces me dieron una moto y tuve que aprender a conducirla, porque antes tenía que correr desde la planta de incubación hasta el criadero y luego hasta la unidad de procesamiento, lo que era una rutina de entrenamiento completa. Era bastante exigente, pero siempre había algo nuevo que aprender de los peces y de los miembros de mi equipo.
Olabisi elabora planes de trabajo para las subunidades de la empresa y supervisa las tareas diarias de cría.
¿Cuáles fueron los mayores retos a la hora de crear su propia empresa de acuicultura?
El mayor reto fue superar el miedo al fracaso, pero pude vencerlo. Mi aventura empezó en Internet con publicando temas relacionados con la acuicultura en YouTube en mayo de 2020. Fue increíble ver cómo la gente se enganchaba a mis contenidos y eso fue muy alentador.
La experiencia hasta ahora ha sido inspiradora, porque mirando hacia atrás cómo empecé y dónde estoy actualmente, puedo decir que realmente he evolucionado. En los momentos en los que me siento deprimida o desmotivada, me recuerdo cómo empecé y eso me enciende aún más. Aún no estoy donde quiero estar, pero tampoco estoy donde solía estar.
¿Qué retos tienes por delante?
¿A qué retos se enfrenta todavía?
Una de las principales dificultades es no poder utilizar tecnologías como los sistemas de recirculación de agua (RAS) debido a la irregularidad del suministro eléctrico, el coste de funcionamiento y el coste de instalación. Creo que los RAS mejorarían nuestra productividad
¿En qué consiste un día normal en su puesto actual?
Un día normal para mí comienza en la planta de incubación a las 7 de la mañana, observando a mis alevines de siluro, desviando sus residuos y cambiándoles el agua. Todo este proceso termina a las 10 de la mañana. Después les doy un poco de tiempo para que descansen antes de darles de comer. A continuación, me pongo a trabajar en línea, compruebo mi correo, posteo en Instagram... porque tenemos que seguir construyendo la comunidad. También me reúno con mis clientes
Los días que tengo que grabar vídeos para mis suscriptores en YouTube, lo hago. Tengo el vídeo editado y me echo una siesta, o me relajo con una peli después de comer. Uno tiene que crear un equilibrio entre trabajo y vida, así que también intento relajarme.
Olabisi dirigió un taller de formación de tres días para nuevos agricultores interesados en aprender las técnicas de incubación del siluro.
A última hora de la tarde doy de comer a los alevines y luego hago otras cosas personales. Los días que necesito clasificar, clasifico. En algunas fechas concretas, visito las granjas de mis clientes para la evaluación física de sus procesos de producción y luego el ciclo continúa.
¿Cuál es la experiencia más interesante que has tenido en acuicultura?
He tenido tantas experiencias interesantes y me encanta poder ayudar a personas que se enfrentan a diversos retos en sus granjas. También me da mucha felicidad y satisfacción cuando recibo comentarios de mis clientes y suscriptores sobre cómo mis vídeos les ayudaron a mejorar sus prácticas de cultivo.
¿De qué logro relacionado con el trabajo estás más orgulloso?
Formar a otras personas en técnicas de incubación de siluros, una iniciativa que comenzó en enero, cuando tuve estudiantes de diferentes partes del país que vinieron durante tres días para aprender. La respuesta ha sido increíble
¿Hay alguna persona u organización del sector de la acuicultura que le haya inspirado especialmente?
Cada piscicultor con el que me cruzo me inspira, porque entiendo que dedicarse a este negocio es bastante exigente, sobre todo aquí en Nigeria.
Olabisi espera que el sector nigeriano de la acuicultura acoja más centros de formación que enseñen a los estudiantes buenas prácticas de gestión y cría.
¿Te has encontrado con problemas de género en el sector?
Siendo una mujer en este sector, me enfrento a muchos problemas relacionados con el género. Algunas personas creen que una mujer no debería dedicarse a esto. Algunos hombres intentan cortejarte mientras haces tu trabajo. Algunos hombres consideran que no eres lo bastante apta para gestionar sus proyectos por el mero hecho de ser mujer y empiezan a intentar decirte cómo tienes que llevar tu negocio. Estoy muy agradecida a todos los clientes con los que he trabajado que han sabido ver más allá de mi género y se han centrado en mi capacidad.
Si pudiera resolver un problema del sector de la acuicultura, ¿cuál sería?
Si pudiera resolver un problema, sería el precio del siluro vivo. Algunos piscicultores no llevan registros o presupuestos lo suficientemente precisos como para saber si están obteniendo beneficios o no y venden erróneamente sus peces a precios muy bajos. Esto dificulta que los acuicultores serios obtengan beneficios
¿Qué le gustaría hacer dentro de 10 años?
Me gustaría ser propietario de una de las mejores academias de formación en piscicultura, donde podría formar a más de 1.000 piscicultores cada año en buenas prácticas de acuicultura y contribuir a una parte significativa del crecimiento del sector de la acuicultura en Nigeria.
¿Qué consejo daría a las mujeres que se plantean entrar en el sector de la acuicultura?
Mi consejo para las mujeres que quieran unirse al sector de la acuicultura es que tengan una mentalidad muy abierta y estén dispuestas a aprender y a creer en sí mismas. Trabajar en un sector dominado por hombres puede ser intimidante. Por eso, hay que centrarse más en los valores que se aportan. Cree que cualquier cosa que hagas o digas es valiosa. Tu voz merece ser escuchada
¿Cómo cree que debería evolucionar la acuicultura en Nigeria para alcanzar todo su potencial?
Tenemos que empezar desde la base. Hay que cambiar el sistema educativo para que un alumno que vaya a la universidad a estudiar pesca y acuicultura adquiera más experiencia práctica y no se gradúe sólo con conocimientos teóricos.
La acuicultura es un sector muy importante en Nigeria
Además, necesitamos más institutos que puedan formar a la gente en buenas prácticas de acuicultura. Esto se debe a que mucha gente realmente no sabe cómo gestionar adecuadamente sus peces, y un alto porcentaje de los acuicultores no se toman en serio la bioseguridad porque ni siquiera saben lo que significa.
La acuicultura es un sector muy importante en la economía mundial
