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Women in Scottish Aquaculture (WiSA), una red dedicada a apoyar el crecimiento profesional y el desarrollo de las mujeres en el sector de la acuicultura, busca un nuevo anfitrión para garantizar que el grupo continúe con su impactante labor en el futuro.
Women in Scottish Aquaculture (WiSA)
WiSA se formó el Día Internacional de la Mujer de 2019 tras una consulta a 200 personas que trabajan en el sector de la acuicultura. Casi todos los encuestados estaban deseosos de ver una red de apoyo para las mujeres que trabajan o están considerando una carrera en la industria.
Desde su creación, WiSA ha sido administrada por el Centro de Innovación de Acuicultura Sostenible (SAIC), y ha crecido hasta apoyar a casi 400 miembros, incluidos representantes de peces de aleta, mariscos y algas marinas, que operan en la industria, el gobierno, la academia y las organizaciones no gubernamentales. Sin embargo, el centro de innovación ha anunciado recientemente que ha obtenido un nuevo paquete de financiación para centrarse más en la investigación sobre la salud y el bienestar de los peces de aleta
En una sesión celebrada durante la reciente feria Aquaculture UK, los organizadores de WiSA hicieron un llamamiento para encontrar un nuevo anfitrión para llevar a cabo sus iniciativas, incluidos los programas de tutoría, los Premios WiSA, eventos, formación e intercambio de conocimientos en línea.
En un comunicado de prensa, SAIC ha anunciado que el WiSA ha dejado de prestar apoyo administrativo
En un comunicado de prensa, Heather Jones, consejera delegada de SAIC, declaró: "Fundé WiSA porque me apasiona apoyar y promover el papel de la mujer en la acuicultura. La red ha demostrado ser un paso vital para ayudar al crecimiento del sector. Ahora hacemos un llamamiento a las organizaciones que comparten nuestra visión para que den un paso adelante y nos ayuden a garantizar que las iniciativas de WiSA sigan prosperando"
SAIC mantendrá reuniones durante junio y julio con posibles organizaciones anfitrionas de WiSA, con el objetivo de identificar una nueva anfitriona en agosto y traspasar responsabilidades en septiembre.
